Meta starebbe pianificando massicci licenziamenti che ridurrebbero la forza lavoro del 20%, cercando di compensare gli onerosi costi di gestione di Meta AI, affiancando l’IA ai lavoratori che rimarranno, lo affermano in forma anonima tre fonti interne di alto rango a conoscenza della questione.
Zuckerberg ha da sempre puntato sull’IA generativa, dichiarando di voler investire 600 miliardi in data center entro il 2028, acquistando all’inizio di questa settimana Moltbook, un social network incentrato sugli agenti, e spendendo almeno 2 miliardi di dollari per acquisire la startup cinese di IA Manus, come riportato in precedenza da Reuters.
Meta si aggiunge a tutti quei colossi statunitensi che tagliano il lavoro umano in favore dell’intelligenza artificiale. Tra questi Amazon, che a gennaio ha confermato il taglio di circa 16.000 posti di lavoro l’equivalente del 10% sul totale, o la fintech Block, che il mese scorso ha tagliato quasi la metà del suo personale, con il CEO Jack Dorsey che ha esplicitamente indicato l’IA come la soluzione per creare team più piccoli e più efficienti.
Al momento Meta AI risulta un passo indietro rispetto agli altri modelli, ma forse questi investimenti da parte del patron Zuckerberg mirano a conquistare il primato anche in questo settore, a costo di eliminare una gran fetta della componente umana dell’azienda.
Etica o efficienza, il dilemma più grande per qualsiasi datore di lavoro.
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